ღ破招商引资难;

       ღ坚持园区“一把手”亲自抓，亲自上门、亲自接待、亲自洽谈、亲自协调、亲自督办，坚决兑现与客商签订合同的承诺，以最大的诚意感化客商，以最优的服务感动客商，以最好的政策感召客商。

       ღ实施“以项目论英雄”，制定切合实际的招商激励措施和合理的奖惩制度，设定招商工作目标，充分发挥各处室招商潜能，形成全员招商、人人有责的招商新局面.

ღ破项目落地难;

       ღ建立《入区项目工作推进作战图》，实行挂图作战，落实好“一个入区项目、一名牵头领导、一名责任人”的工作机制，坚持每月调度，全面准确掌握项目推进情况，坚持及时调度，研究解决制约项目落地开工建设的突出困难和重大问题。

       ღ明确项目盯办人员，按照项目入区流程全程协助企业办理相关手续，做到对每一项审批文件和有关手续心中有数、材料有存，为推进招商项目顺利开工、建设、投产、运营提供服务保障。

ღ破企业办事难;

       ღ做好跟踪指导、提供全方位服务。对重点企业进行指导，积极为企业提供人才招聘、创业指导、技术咨询、市场开拓和银企对接等方面服务。

       ღ做好规上企业等申报认定工作，积极为企业争取上级资金支持，让企业看到满满诚意，体会到高效服务，感受到舒心温暖。