2019年6月18日，全市重大产业项目淮海人力资源服务产业园开园。
2020年6月18日，“江苏淮海人力资源服务产业园”揭牌。
一年，成功晋级省字号，说明了徐州发展人力资源服务产业的恰逢其时。
一年，成功晋级省字号，更说明了人力资源产业在徐州的活力和潜力。
一年来，淮海人力资源服务产业园已先后招引入驻国内外知名人力资源服务机构46家、实现产值超15亿元、累计推荐岗位3万余个，既带动了一项新兴产业的崛起，拓展了徐州的产业结构，也为其他产业带来了丰富的人才“富矿”，促进了复工复产，加速了徐州产业经济的发展步伐。
一年
这个园区带来了15亿产值
镜头
“徐州华恒机器人系统有限公司诚聘铆焊工、操作工，五险一金，月薪6000至8000元。”
“江苏诚意住宅工业科技发展有限公司招聘行车工10名，物流转运工30名，普工30名。”
……
6月18日，走进位于徐州经开区软件园的淮海人力资源服务产业园，园区的LED大屏正密密麻麻显示着各家企业的用工信息，并有不同色彩模块标注着用工缺口的紧急程度。
“这可不是简单的用工信息系统。”园区总经理张红生说，这是园区精心开发的人力资源大数据分析平台，可以实现基础数据、就业失业、岗位竞争力等5大模块的分析，旨在从多个维度对人力资源数据进行深入挖掘，对之后精准匹配就业提供良好的数据支撑。
在园区可视化平台区，多家人力资源企业负责人正和用工企业进行着线上沟通交流。张红生说，疫情期间，这个可视化平台的作用更加凸显，每次线上招聘，都是人气爆棚，为我市及省内外一大批企业解决了复工复产的用工难题。
党的十九大提出，要加快建设人力资源协同发展的产业体系，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。
在国内，已有北京、上海、重庆、苏州、杭州等地的15个国家级人力资源服务产业园先后建成投用；省内的无锡、常州、盐城等地也建有自己的人力资源服务产业园。
不等不靠，迎头追赶！
2018年10月，全市重大产业项目、总投资5亿元的淮海人力资源服务产业园立项开建，8个月后，即实现开园运营。
经过一年的发展，产业园已入驻人力资源服务机构46家，其中国内知名人力资源服务机构11家，培育总部在徐州的全国性人力资源服务机构5家，国际化人力资源服务机构3家，实现营业收入15.2亿元，走在了淮海经济区前列。180余个人才服务类目铺满人力资源服务的整个链条，打造了人力资源的全产业链服务平台。
2020年6月18日，“江苏淮海人力资源服务产业园”揭牌仪式上，又有12家企业签约入驻。
双赢
完善产业格局链动徐企创新赋能
镜头
6月19日，台湾正崴富港电子徐州有限公司通讯事业部的车间里，身着紫红色工服的操作工李荣环正在流水线上专注忙碌着。这名来自安徽的小伙是今年2月，通过徐州仁捷人力资源服务有限公司的复工包车活动，被招工到徐州的。而该公司也是淮海人力资源服务产业园的入园企业。
今年疫情期间，淮海人力资源服务产业园充分发挥园区大数据优势，通过“屏对屏”“云招聘”全力助企复工达产，累计为259家企业实际招聘到岗职工3431人，储备人员6867人，有效缓解了企业复工复产的缺工问题。
6月19日，在省级重大产业项目协鑫大尺寸晶园片项目现场，来自业内的高级专家正和本地技术人员一起，紧密调试设备，为即将实行的量产作准备。
人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，近年来，我市坚持把发展人力资源服务产业作为实施创新驱动战略和人才强市战略的重要抓手。淮海人力资源服务产业园的建成运营，不仅加速了徐州人力资源服务产业的快速发展，加速了人力资源产业人才的集聚，更为徐企实现新旧动能转换提供了丰厚的人才支撑。
据不完全统计，一年来，淮海人力资源服务产业园已累计开展线上线下招聘会330场，推荐蓝领技工操作岗位3.7万余个，达成就业人员2.5万余人。入园猎头公司已为徐州各大企业推荐年薪20万元以上高端人才1970人次，加速构建了徐企高层次人才引流的快速通道。
6月19日，在“天眼查”搜索关键字为“徐州人力资源”的在业（存续）企业，显示共有3726家企业。其中，1年内注册成立的企业为1639家。
搜索关键字为“江苏人力资源”、地点在“徐州全市”的在业（存续）企业显示共1459家。其中，1年内注册的为350家。
搜索关键字为“徐州人力资源”的外资企业，共有5家。
其中，睿驰人才咨询（徐州）有限公司便是淮海人力资源产业园的入园企业，该企业的法人弗兰克来自德国，不仅其本人是持有《外国人工作许可证》的在华专家，其公司也是一家专注高端猎头服务的专业企业，在汽车、机械和电子、铸造、复合材料、IT、金融等领域拥有充足的中外人才资源匹配库，可以为全球企业提供高端人才猎头服务，在徐州，也已为徐工集团、徐州乐园等企业成功匹配了多名高端专业人才。
张红生表示，未来，淮海人力资源服务产业园将坚持高点起步、高端引领，以产业深度融合发展为突破点，引进一批高产值、高税收企业入驻，推进产业园高效能高质量建设。力争2020年实现产值30亿，上缴税收超亿元，进一步拉动我市GDP增长、大幅增加财税收入、促进产业转型升级、满足企业发展需求，打造淮海经济区人力资源服务高地，成为我市新旧动能转换人才驱动新支撑。
